Čo je mentoring?

Mentoring je predovšetkým vzťah medzi mentorom a mentorovaným (mentee, mentorča), ktorý je založený na vzájomnej dôvere, empatii, úcte.

Mentoring dáva učiteľovi priestor na rast, rozvíjanie jeho silných stránok a hľadanie skrytého potenciálu.

Učiteľ (mentorča) si sám vyberá svojho mentora, s ktorým sa bude pravidelne stretávať. Odporúča sa minimálne 1 – 2 krát mesačne, pričom by aspoň jedno stretnutie malo byť spojené s návštevou vyučovacej hodiny.

Mentor je sprievodca v určitej oblasti, téme a formou rozhovorov pomáha svojmu mentorčaťu nájsť správne riešenia ako efektívnejšie učiť, komunikovať a napredovať.

Cieľom mentoringu je spokojný, vyrovnaný, nadšený učiteľ, ktorý má v triede  motivovaných, aktívnych a šťastných žiakov.

Mentor mi môže pomôcť, ak:

Som učiteľ , ktorý sa neustále posúva:

Som začínajúci učiteľ:

Som učiteľ, ktorého unavuje stereotyp:

Som učiteľ, ktorý je unavený a frustrovaný:

Som učiteľ, ktorý chce skúsiť učiť inak:

Som učiteľ, ktorý má konkrétny pracovný problém:

Som pedagogický asistent a potrebujem:

Som vedúci zamestnanec a: